Vaga de emprego

ANALISTA COMERCIAL

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Prospecção de Clientes:

Identificar e prospectar novos clientes que possam se beneficiar dos serviços de mão de obra temporária, terceirização, estágio, e recrutamento e seleção.
Desenvolver e manter um pipeline de vendas ativo e atualizado.
Realizar visitas e reuniões com clientes potenciais para apresentar os serviços da empresa.

Elaboração de Propostas Comerciais:

Preparar propostas comerciais personalizadas de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.
Negociar termos e condições de contratos, garantindo margens de lucro e satisfação do cliente.
Acompanhar a elaboração e assinatura de contratos de prestação de serviços.
Gestão de Relacionamento com o Cliente:

Manter contato constante com os clientes atuais para entender suas necessidades e propor soluções adequadas.
Gerenciar o relacionamento com clientes durante todo o ciclo de vida do contrato, assegurando a satisfação e a retenção.
Atuar como ponto de contato principal entre o cliente e a empresa, facilitando a comunicação e a resolução de problemas.

Conhecimento de Mercado e Concorrência:

Monitorar e analisar as tendências do mercado e as atividades dos concorrentes para identificar oportunidades de negócios.
Participar de eventos e feiras do setor para promover os serviços da empresa e expandir a rede de contatos.
Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e segmentos de mercado potenciais.

Acompanhamento de Resultados e Metas:

Acompanhar os resultados de vendas e metas estabelecidas pela empresa.
Preparar relatórios periódicos sobre o progresso de vendas e apresentar para a gerência.
Desenvolver e implementar estratégias para alcançar ou exceder as metas de vendas.
Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas:

Identificar e desenvolver parcerias estratégicas com outras empresas e instituições que possam complementar os serviços oferecidos.
Estabelecer parcerias com instituições de ensino para programas de estágio.
Negociar acordos de colaboração que possam gerar leads de vendas e oportunidades de negócios.

Colaboração com Equipes Internas:

Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de recrutamento e seleção para entender melhor os perfis dos candidatos e as necessidades dos clientes.
Coordenar com as equipes de operação para garantir a entrega eficiente dos serviços contratados.
Fornecer feedbacks para a equipe de marketing sobre tendências e necessidades dos clientes, ajudando a moldar campanhas de marketing mais eficazes.

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Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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