Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
- Recrutamento e Seleção (Triagem curricular, entrevistas e aplicação de testes);
- Realizar todo o processo de admissão,
- Integração de novos colaboradores;
- Treinamento e Desenvolvimento (organizar e ministrar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.)
- Gestão de desempenho (Auxiliar na definição de metas e planos de desenvolvimento.
- Administração de dados e benefícios dos colaboradores;
- Clima Organizacional;
- Compliance e legislação;
- Relatórios e análises;
- Apoio a Gestão;
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Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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