Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
Realiza suporte aos gestores para avaliação do período de experiência de novos funcionários;
Responsável pelo processo de treinamento e desenvolvimento da empresa;
Elabora o plano de treinamento e faz acompanhamento anual para efetivação no que for proposto no mesmo;
É responsável por avaliar a necessidade de treinamento de cada colaborado de acordo com sua função;
Responsável pela organização dos treinamentos, alimentação, logística, instalações físicas, manuais, registros
e certificados); elaboração de certificados, registros de treinamentos e SGQ,
Organiza e orça alguns treinamentos, eventos comemorativos ou campanhas;
Suporte para lideranças na gestão de pessoas;
Cria maneiras de analisar clima organizacional (conversas, circulação, pesquisas, etc.);
Busca ações para solução baseado na necessidade da empresa e das pessoas;
Presta serviço de escuta diferenciada para os funcionários;
Conversa e faz acompanhamento de colaboradores que tem faltas e atestados com o intuito de minimizar este tipo
de ocorrência;
Responsável pela entrevista de desligamento de funcionário e análise de resultados da mesma;
Responsável pelas descrições de funções da empresa; (criação, revisão e atualização)
Calcula índices de indicadores, juntamente com o RH;
Analisa métricas mapeando as demandas e necessidades da empresa;
Promove integração entre as diversas áreas da empresa;
Oferece feedbacks para funcionários e diretores sobre percepções da empresa;
Mantem diálogos estratégicos com funcionários e lideranças;
Participa de reuniões técnicas, quando necessário, para aprimorar visão sistêmica do negócio;
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Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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