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Vaga de emprego

FARMACÊUTICO

Postada: 30-04-2025
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  • Rio de Janeiro
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    Gestão de Estoque de Materiais e Medicamentos (MAT/MED): Responsável pela administração eficiente dos estoques, garantindo a disponibilidade e o controle adequado de todos os materiais e medicamentos essenciais para o funcionamento da instituição.
    Supervisão da Dispensação de Medicamentos e Kits Cirúrgicos: Acompanhamento rigoroso da dispensação de medicamentos e kits cirúrgicos, assegurando que todos os procedimentos sejam realizados conforme o mapa cirúrgico, com foco na precisão e segurança dos processos.
    Supervisão e Registro de Medicamentos Controlados (Portaria 344/98): Garantir a conformidade com a legislação vigente, supervisionando e registrando de forma correta e transparente a dispensação de medicamentos controlados, conforme estabelecido pela Portaria 344/98.
    Promoção do Uso Racional de Medicamentos: Monitorar e assegurar que os medicamentos sejam utilizados de maneira eficiente e segura, sempre visando o bem-estar do paciente e a maximização dos benefícios terapêuticos.
    Orientação sobre Uso de Medicamentos: Fornecer orientações precisas sobre o uso de medicamentos, levando em consideração a eficácia terapêutica e o custo-benefício de cada tratamento, adaptando as recomendações às necessidades específicas de cada paciente.
    Outras atividades poderão ser desdobradas a partir dessas funções, conforme as necessidades da instituição.

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    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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